Abidjan, 31 juillet 2025 – Le cabinet IPCE a marqué les esprits en organisant la première édition de son forum « Gestion du capital humain », un événement qui a rassemblé une trentaine de responsables RH, dirigeants et décideurs d’entreprise autour d’un thème central : comment renforcer la performance des organisations à l’ère du digital.
Former pour rester compétitif
Dès l’ouverture, le représentant du Directeur Général d’IPCE a rappelé l’importance de l’innovation et de la formation continue pour rester compétitif dans un contexte de plus en plus exigeant.
Dans le premier panel, M. Wanga a démontré que la formation ne doit pas être perçue comme une dépense mais comme un investissement stratégique, directement lié aux résultats et à la compétitivité des entreprises.
L’intelligence artificielle au service des RH
Le second panel, animé par M. Baba, s’est focalisé sur l’apport concret de l’intelligence artificielle dans la gestion des ressources humaines. Des exemples tels que le tri automatisé des candidatures, les chatbots RH ou encore les parcours de formation personnalisés ont illustré comment ces outils permettent de gagner en efficacité tout en maintenant l’humain au cœur des processus.
Un espace d’échange et de collaboration
Au-delà des interventions, l’événement a été l’occasion pour les participants issus de grandes entreprises et de PME locales de partager leurs expériences, de poser des questions et de développer de nouvelles pistes de collaboration. L’ambiance conviviale, soutenue par une animation dynamique, a favorisé un networking de qualité.
Un succès appelé à durer
Avec des retours très positifs, IPCE a réussi son pari : sensibiliser les entreprises aux enjeux actuels de la gestion du capital humain et créer une véritable plateforme de réflexion et de partage. L’initiative sera désormais reconduite chaque année, confirmant la volonté d’IPCE de faire de ce forum un rendez-vous incontournable des décideurs RH en Côte d’Ivoire.
