Des objectifs flous et un manque de suivi réduisent la motivation et l'efficacité des employés.
Des choix basés sur des informations incomplètes mènent à des erreurs coûteuses et à des objectifs mal alignés.
Sans évaluation continue, il est difficile de rester en tête face à des concurrents plus réactifs et innovants.
Pour répondre au besoin de préparation à la retraite de EPC CI, nous avons organisé une formation intensive. Les participants ont acquis des compétences en évaluation de leur situation professionnelle, gestion de budget, préparation psychologique, et élaboration de plans d’action pour une transition post-professionnelle réussie.
Pour répondre aux attentes des PME en matière de gestion d’entreprise, nous avons organisé une formation intensive. Les participants ont acquis des compétences en leadership, gestion des activités, indicateurs de performance, et gestion du temps, assurant ainsi une amélioration continue et une efficacité maximale.
Afin de répondre aux exigences de SIVOP en matière de gestion d’équipe, une formation intensive a été mise en place. Les participants ont développé leurs compétences en leadership, communication, gestion du temps, prise de décision, gestion du personnel, et motivation, garantissant ainsi une amélioration continue et une productivité accrue.
Tél: +225 05 84 70 70 70
E-mail: ipcepartners@gmail.comCocody Cité des Arts
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