Auteur/autrice : ADIKO

Pour répondre au besoin de préparation à la retraite de EPC CI, nous avons organisé une formation intensive. Les participants ont acquis des compétences en évaluation de leur situation professionnelle, gestion de budget, préparation psychologique, et élaboration de plans d’action pour une transition post-professionnelle réussie.

Pour répondre aux attentes des PME en matière de gestion d’entreprise, nous avons organisé une formation intensive. Les participants ont acquis des compétences en leadership, gestion des activités, indicateurs de performance, et gestion du temps, assurant ainsi une amélioration continue et une efficacité maximale.

Afin de répondre aux exigences de SIVOP en matière de gestion d’équipe, une formation intensive a été mise en place. Les participants ont développé leurs compétences en leadership, communication, gestion du temps, prise de décision, gestion du personnel, et motivation, garantissant ainsi une amélioration continue et une productivité accrue.

Nos récents efforts en formation en marketing pour les dirigeants et employés de PME se sont avérés fructueux. Au cours de deux journées intensives, nos participants ont acquis un large éventail de compétences en marketing, prêts à transformer leurs entreprises et à exceller sur un marché concurrentiel.

La formation s’est tenue les 27 et 28 juillet 2021 au Novotel à Abidjan, Plateau.L’objectif de cette formation était de disposer d’un moment d’échanges et de réflexions avec les agents d’IPS-CGRAE afin de les aider à préparer au mieux leur départ à la retraite, définir leurs priorités et construire leur avenir. Leur permettre d’acquérir une…